公司召開2020年度總結(jié)表彰大會(huì)
為全面總結(jié)2020年工作，部署2021年工作任務(wù)，表彰先進(jìn)，鼓舞干勁，凝心聚力推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再邁新臺(tái)階，2021年2月7日，公司以視頻直播形式召開了2020年度總結(jié)表彰大會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分受表彰人員在主會(huì)場參加了會(huì)議，其他員工通過“釘釘”直播收看了會(huì)議實(shí)況，成發(fā)科副院長主持會(huì)議。
在莊嚴(yán)的國歌聲中，大會(huì)正式開始。首先，王明偉副院長宣讀了公司《關(guān)于表彰2020年度先進(jìn)黨支部 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》和《關(guān)于表彰2020年度先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。在熱烈的掌聲中，胡霞光院長、成發(fā)科副院長、王明偉副院長為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表頒獎(jiǎng)。
隨后，“老黃牛獎(jiǎng)”獲得者郭金星、“拓荒牛獎(jiǎng)”獲得者張幸偉、“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者張書華分別發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言。
最后，胡霞光院長全面總結(jié)了2020年度公司各項(xiàng)工作。他指出，過去的一年是艱苦奮斗的一年，也是穩(wěn)定發(fā)展的一年，面對(duì)疫情和各種困難，公司上下凝心聚力、攻堅(jiān)克難，努力開拓，取得了較好成績。公司建章立制工作也卓顯成效，員工隊(duì)伍的規(guī)范化意識(shí)和執(zhí)行力也有了很大程度的提高。
胡霞光院長分析了目前公司發(fā)展中存在的問題，提出了2021年重點(diǎn)工作。一是抓好思想建設(shè)，基層黨建和企業(yè)文化建設(shè)齊抓共管，使每一位員工都能夠樹立踏踏實(shí)實(shí)、本本分分的工作態(tài)度，忠于公司、忠于團(tuán)隊(duì)、忠于事業(yè)，忠于組織，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。二是抓好內(nèi)部管理。2021年依然要將制度建設(shè)及強(qiáng)勢管理作為主旋律，持續(xù)提升管理水平，使管理更加規(guī)范化、制度化。抓執(zhí)行、提干勁、提效率、提質(zhì)量、守底線、促發(fā)展。三是抓好經(jīng)營發(fā)展，積極開拓市場，投身于河南省及國家交通基礎(chǔ)建設(shè)的洪流之中去，促進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。四是抓好技術(shù)創(chuàng)新。努力踐行“為交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持”的使命，以科技為基礎(chǔ)帶動(dòng)咨詢業(yè)發(fā)展，以科技為基礎(chǔ)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，積極研究、推廣符合市場定位的新技術(shù)、新產(chǎn)品。
會(huì)議指出，2021年我們的發(fā)展目標(biāo)是：進(jìn)一步提高員工的福利待遇，讓大家有安全感、歸屬感、幸福感和成就感。面對(duì)新的時(shí)代，新的機(jī)遇，新的考驗(yàn)，我們要團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，擼起袖子加油干，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子還通過視頻會(huì)議，祝全體員工在新的一年里身體健康、事業(yè)順利、闔家歡樂!祝愿公司在新的一年中取得更大發(fā)展。
